Die moralische Geschichte im Wandschrank: Zur Unterstützung von FRAUEN
Wussten Sie schon? Der Internationale Frauentag geht auf das Jahr 1857 zurück, als sich Frauen in der Textilindustrie gegen unmenschliche Behandlung aussprachen.
Eine kurze Geschichte des Feminismus: Der Anstoß zum Internationalen Frauentag kam 1908, als fast 15 000 Frauen, die in der Bekleidungsindustrie arbeiteten, in New York City auf die Straße gingen, um gegen ungerechte Bedingungen zu protestieren. Der Streik war eine Reaktion auf niedrige Löhne, sexuelle Belästigung und mangelnden Schutz.
(Bild von Yesmagazine)
Die Notlage der Arbeiterinnen in der Textilindustrie und ihre Forderung nach fairen Bedingungen sind der Grund für den Internationalen Frauentag.
(Bild von Yesmagazine)
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Hundert Jahre später arbeiten in der Bekleidungsindustrie etwa 75 Millionen Menschen, die unsere Kleidung herstellen. Achtzig Prozent von ihnen sind immer noch Frauen, die unter unmenschlichen Arbeitsbedingungen arbeiten müssen. Diese Zahl ist erschreckend hoch, manche arbeiten 80 Stunden pro Woche für den Mindestlohn - weniger als 5 Dollar pro Tag.
Viele Unternehmen werben für das Eigeninteresse des Prinzips "niedrige Kosten, Massenproduktion", um den Preis ihrer Produkte zu senken und eine große Zahl von Verbrauchern zum Kauf zu bewegen.
Solange die Unternehmen auf niedrigen Preisen für die Massenproduktion bestehen, wird die Versorgungskette der globalen Modeindustrie weiterhin in einem äußerst ungünstigen Kreislauf funktionieren.
Jedes Kleidungsstück wird von den Händen vieler hart arbeitender Menschen gefertigt, die selbst Familien und Träume haben.
Ist es gerecht, dass ein Konsortium Milliarden von Euro an Reichtum kontrollieren kann, während der letzte in der Produktionskette mit einem mageren Gehalt kaum überleben oder seine Kinder unterstützen kann?
(Bild von greenamerica)
Jede Entscheidung, die wir treffen, hat eine stille Auswirkung darauf, wie die Welt funktioniert. Während wir glücklich sind, billige Kleidung zu kaufen, gibt es irgendwo jemanden, der weiterhin für seinen Lebensunterhalt ausgepresst wird.
Lasst uns bewusster mit unseren Ausgaben umgehen, jede Entscheidung mit einem positiven Gedanken, mit Fülle und einem Herzen, das freundlich bleibt, treffen und die Art und Weise, wie wir unser Geld ausgeben, ändern, selbst wenn es nur eine kleine Geste in unserem Leben oder eine Motivation ist, etwas zu kaufen, soweit wir das können.
Faire Mode stärkt die Frauen.
(Bild von den Vereinten Nationen )
Wie arbeitet EMORA in diesem Bereich an Nachhaltigkeitszielen und fairer Mode?
Wir arbeiten derzeit mit einer Reihe von Näherinnen in Taiwan zusammen. Bevor wir mit ihnen arbeiten, haben wir uns auf für beide Seiten akzeptable Arbeitsbedingungen geeinigt, die die Professionalität und die Gleichberechtigung im Leben der Frauen respektieren.
Sie können von zu Hause aus arbeiten, sich um ihre Familien kümmern und haben die Möglichkeit, ihre Zeit flexibel zu gestalten und gleichzeitig ihre berufliche Laufbahn weiterzuentwickeln.
1. UN-Nachhaltiges Entwicklungsziel Nr. 5: Gleichstellung der Geschlechter und Stärkung der Rolle der Frauen mit GENDER EQUALITY
Die Gleichstellung der Geschlechter ist nicht nur ein grundlegendes Menschenrecht, sondern auch eine notwendige Grundlage für Frieden, Wohlstand und eine nachhaltige Welt. Nach dem Auszug der traditionellen Fabriken waren viele weibliche Nähmeisterinnen lange Zeit arbeitslos, so dass wir viele von ihnen besuchten, um gemeinsam eine Marke in Frauenhand aufzubauen.
2. UN-Ziel für nachhaltige Entwicklung Nr. 8: Menschenwürdige Arbeit und wirtschaftliches Wachstum
Nachhaltiges Wirtschaftswachstum erfordert eine Gesellschaft, die ein Umfeld schafft, in dem die Menschen hochwertige Arbeitsplätze haben. Wir respektieren die Bedürfnisse und Löhne von Lehrerinnen mit Familien und handeln für beide Seiten akzeptable Arbeitsbedingungen aus.